一、根据教育部和教育厅教学工作指导文件的规定，从学校教育教学任务和培养目标出发，制（修）订学校年度教学工作要点、学期教学工作计划和有关教学管理规章制度。

二、负责制定学校专业建设、课程建设规划，负责专业申报、调整与撤销、重点专业评审和推荐等工作；组织、指导专业人才培养方案、专业教学标准、课程标准等教学文件制（修）订工作。

三、负责全校日常教学的运行与监控，协调、指导各教学单位教学工作；负责全日制学生的成绩管理，严肃考风考纪，严把考试关。

四、规范教材管理，组织做好教材的选用、征订、验收和发放、使用评价、结算等工作；加强教材建设，遴选推荐国家和省级规划教材、教材建设奖。

五、负责学校实训基地建设规划；组织教学仪器设备采购立项论证评审工作，督查实训基地日常运行；统筹学校实训室建设与管理，组织实践性教学的检查、评估和质量控制，做好实训耗材计划汇总与采购报批工作；组织二级院部建立教学仪器设备台账、落实实验实训室安全；负责实习管理，组织做好校外实习环节课程教学及材料归档工作；负责年度高校实验室信息统计数据报送工作。

六、指导计算机实训中心开展实践教学工作和社会服务；

七、负责各种教学观摩（公开课、示范课）活动；组织专题教学研讨与培训会；定期开展教学评价活动，推广教学改革实践经验和成果；帮助教师更新教学理念、提升教学技能，为教师教学改革和能力发展提供服务。

八、组织各级各类教学项目与质量工程项目的遴选、申报、建设、验收、总结等工作，协助完成教学研究项目、教学成果奖等申报、评审及推荐工作。组织师生参加校级及以上的技能竞赛活动。

九、负责组织开展教育教学研究与改革；组织进行教学改革的试点和试验，推进重点专业、精品课程、实训基地等重点项目建设；负责推进教学关键要素改革，不断提升学校教育教学质量。

十、负责人才培养工作状态数据采集平台建设管理、数据采集及上报。

十一、负责全校教师教学工作量计算办法的制定，负责全校教学工作量统计汇总和审核工作，指导各教学单位对教学人员进行业务考核。

十二、负责教学质量管理，建立健全教学内部质量保证体系，建立教学质量目标体系、标准体系；组织开展评教评学，常态开展教学诊改，定期编制人才培养年度质量报告，持续提高教育教学质量；负责学校教学督导队伍建设，组织实施教学督导与教学质量监控。

十三、负责年度考核、职称评定、评优评奖中的教学质量、教学测评结果审核。

十四、推进学历证书与职业技能（资格）对接，探索“岗课赛证”综合育人，负责组织全校英语、计算机、职业技能等级证书等各种考试工作，拓展学生就业创业本领。

十五、负责学校专业建设指导委员会、教学工作委员会、教材委员会等日常工作。

十六、负责本单位基层党组织建设、思想政治、意识形态、党风廉政建设、文明创建、宣传、保密、工青妇等工作。

十七、负责本单位科研、档案、安全与综合治理、信访、信息化、固定资产管理等工作。

十八、负责本单位人员的日常管理、考勤、考核、评优评先等工作。

十九、负责指定区域的招生宣传工作。

二十、完成上级主管部门和学校党委、行政交办的其他工作。