为深入了解学员教育教学情况，继“一村多名大学生”（后简称“一村多”）学员座谈会后，学校于12月14日下午举行了“一村多”教师座谈会，参会人员有部分任课老师、班主任和管理人员代表，会议由校长朱虹主持，党委书记张国雄、副校长梅重参加，学校组织部、教务处、科研处、学工处、招生办等单位负责人和有关人员参加。
座谈会上，班主任和管理人员分别介绍了学员的学习情况和问题，并提出了一些建议。初步统计，仅农业装备应用技术专业班上，就有20%学员进了两委班子，95%在村两委任职，学员虽然基础薄弱，成份复杂，记忆差，但班上普遍学风较好，团结同学，尊敬老师，学习认真。座谈的老师普遍反映，虽然学员的成份复杂，基础差别大，上课有压力，课时工作量比以前增加了5-10倍，但心情很愉快。学员学习认真，笔记做得好，纪律好，作业好，无人玩手机，对老师很尊敬。部分教师还提出了学分制的修改建议，要提高教学灵活性。
针对部分代表对上课时间、考试成绩、工学矛盾、学生管理、宿舍管理、教材开发、教师待遇、外聘专家、专业拓展和党员培养提出的问题，职能部门的有关同志分别作了回应。在党员培养方面，组织部门承诺做好服务。在教学管理方面，教务部门建议各院系要积极培植学生典型和教学改革案例典型。在教学教学质量管理方面，要求所有教学管理资料全部交由“一村多”办公室管理；建立健全教学管理平台，强化信息化管理；2019年实现课程质量报告；严格考试成绩管理；实行“三个一”，即每个月要有一次外出考察，一次专家讲座，一次学员交流。在宿舍管理方面，学工部门会要求延长相应的服务时间。科研处提出对“一村多”课题的申报，不受时间限制。
副校长梅重指出，“一村多”是一个新项目，问题在所难免，管理制度要边摸索边完善，要理解上级举办此项目的意义，领会上级的要求，开放性组织教学团队，严把教学质量关，把培养农村两委的接班人和农村致富的带头人目标落到实处。
校长朱虹指出，2019年上级下达的招生指标为600人，全省最多，这是对我们工作的支持和鼓励。一是要做好2019年招考工作方案，招生办和教务处要提前做好专业申报；二是职能部门和教学院系要做好教学经验积累，听课、评教评学、思想政治工作、教研活动要常态化，专家要请进来，学生要走出去；三是“一村多”课题组要工作研究化；四是今年“一村多”要有年度质量报告。
党委书记张国雄最后做了总结讲话，张书记指出，“一村多”是给孝感培养本土人才，意义重大，是学校的重要机遇，要高度重视，落实落细。张书记要求，全体教职员要有知识分子的情怀，认真对待学员，做好本职工作；要教导学员珍惜机会，以学为主，学员在工作上可以打折扣，但不要在学习上打折扣，切实增强自己的责任感和使命感；要以学员为中心，以实效为目标，教学突出实用、管用、会用；要扩大院系自主权，建立开放性的教学团队，要提高外聘专家和教师的课酬；要及时总结，出典型，出案例，出成果。
（图/文：黄文军 审核：黄享苟）
